Q. 직무 선택 기준을 세우려면 무엇을 우선순위로 두는 게 현실적인가요?

답변 2

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  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 95%

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  잘할 수 있는 것 그리고 그동안 해왔던 것이 우선입니다. 좋아하는 것을 하면서 돈을 번다라는 것이 가장 좋은 케이스이긴 하지만 이런 사람은 극히 드물것이며 보통은 앞서 말씀드린 두가지 케이스로 직무를 택합니다.

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• 대

  대한민국취준생파이팅포스코

  코부사장 ∙ 채택률 68%

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  안녕하세요 후배님, 취업 준비에 수고가 많으십니다. 질문 사항에 대해 답변 드리겠습니다. 직무를 선택함에 있어 가장 우선순위로 두어야하는 부분은 "지원 분야 관련 본인의 강점" + "선발 TO 수요가 많은 분야를 선택"하는 것입니다. - 지원 분야 관련 본인의 강점 학부시절 수강하신 주요 전공 과목을 통해 본인의 적성, 강점을 명확하게 파악하신 이후 관련 활동(인턴/현장실습, 주요 프로젝트 등)을 쌓을 경우 본인의 적성, 강점 및 각종 스펙 등을 자연스럽게 극대화할 수 있습니다. - 선발 TO가 많은 분야 선택 본인의 강점, 적성, 각종 활동 등을 진행하시더라도 해당 직무에서 선발하는 TO가 매우 적을 경우 효용성이 저하되게 됩니다. 따라서 각종 제조업 기업에서 많이 선발하는 범용성이 넓은 직무를 고려하시는 것도 중요합니다. Ex) 재무, 마케팅, 인사 등 참고하십시오.

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